Wir begleiten Unternehmer:innen bei der Optimierung ihrer Führung.
Führung heißt: Sich selber - die Teams & Mitarbeitenden - die Netzwerke & Kunden ideal aufzubauen, so dass die unternehmerischen Ziele mit Klarheit, Leichtigkeit und System erreicht werden:
Sich selber führen! Worum geht es?
Eine gute Führungskraft bzw. ein „Leader“ zu sein bedingt, sich selber sehr gut zu kennen und die eigenen Kompetenzen, Werte und Verhaltensweise permanent zu reflektieren. Damit andere von deiner Kraft, deiner Motivation und Begeisterung und deinem Vorbildverhalten lernen können.
Es geht in der Führung heutzutage mehr denn je darum, die Mitarbeitenden mitzunehmen auf dem Weg, ihnen zu helfen, eine gute Leistung zu erarbeiten und glücklich in ihrem Job zu sein.
Nur wer bereit ist, an sich selber zu arbeiten, Schwächen und Entwicklungsbedarfe einzugestehen, wird zu einer guten Führungskraft werden.
Lerne mehr über unsere Programme und Coachings Unsere Leistungen
Teams & Mitarbeitende führen
Der Management Trainer Fredmund Malik bringt es auf den Punkt: Führung ist ein Beruf!
Und dieser Beruf lässt sich lernen, in Seminaren, Coachings, Erfahrung und Feedback.
Es geht um das Handwerkszeug der Führung, um ein Lernen, Wiederholen und Verfeinern der Methodik. Zudem geht es um Haltung, wie begegne ich den Menschen, wie schaffe ich es, einen Rahmen zu schaffen, in dem andere sich entfalten können, gewertschätzt werden und einen Sinn in ihrer Arbeit sehen.
Lerne mehr über das Thema Führungskräfteentwicklung
Netzwerke und Kunden führen
Netzwerken ist im Kontext von Führung und Unternehmertum eine sehr spannende Fähigkeit.
Die Welt ist heute hoch vernetzt und wir brauchen das Know How und die Stärken von anderen um wirklich gut zu sein und unsere Ziele zu erreichen. Für Unternehmer:innen ist das besonders wichtig, denn über gute Netzwerke ist der Vertrieb eher Teamarbeit als ein einsamer Job.
Wir unterstützen bei dem Aufbau exzellenter Netzwerke und damit bei der Neukundengewinnung über Empfehlungen.
Führen - Vertrauen - Netzwerken
Entdecke das volle Leistungsangebot von Schröer Consulting
Über Anja Schröer:
Mit viel Energie, Leichtigkeit und Stärke begleitet Anja Schröer Menschen in Führungspositionen dabei tragfähige persönliche Beziehungen im beruflichen Umfeld aufzubauen – sei es zu den Mitarbeitenden, Kollege:innen und Geschäftspartner:innen.
Anja ist davon überzeugt, dass vertrauensvolle Beziehungen das A&O in Unternehmen sind – Business is People ist dabei ihr Motto.
Anja besitzt die außerordentliche Fähigkeit, Menschen dort abzuholen, wo sie stehen und nimmt ihre Kund:innen auf eine spannende Entwicklungsreise zu Selbstreflexion und Veränderung mit – mit dem Ziel zu anerkannten, vernetzten, und gefragten Geschäftspartner:innen innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation zu werden.
Ihr positives Menschenbild – ausgehend von der These, dass Menschen sich entwickeln wollen bietet ihren Seminarteilnehmer:innen und Coachees einen idealen Wegweiser auf dem Weg zu einer glücklicheren, produktiveren und kreativeren Mitarbeiterschaft.
Anja ist systemischer Coach und lizensierte Trainerin für pferdebegleitete Führungskräfteentwicklung. Zudem ist sie Trainerin bei der Haufe Akademie, einem der größten Weiterbildungsanbieter in Deutschland. Ihre Begeisterung für die persönliche Entwicklung lebt sie jeden Tag – sehr gerne nutzt sie internationale online Lernplattformen um sich ständig zu entwickeln und zu insprieren.
Durch Training, Coaching und Beratung – je nach Kontext ergänzt durch Seminare und Einzelcoaching mit Pferden, erzielt Anja bei ihren Kund:innen ein völlig neues Level in der Mitarbeiterführung .
Kommen wir in's Gespräch!
Die Arbeit mit unseren Pferden
Wir arbeiten mit Pferden als Trainingspartnern, wenn es für den Lernprozess sinnvoll ist. Die Arbeit mit den Pferden bietet ein glasklares Feedback zu Verhaltensweisen. Pferde kennen keine Rollenspiele, für sie ist die aktuelle Situation immer real und sie sehen den Menschen unabhängig von Status und Position.
Pferde als Trainer schaffen eine Lernumgebung, in der Menschen sich einem einzigartigen, emotionalen und effektiven Lernprozess widmen können. Erfahrung mit Pferden ist dabei nicht erforderlich. Es braucht nur den Mut, die Komfortzone zu verlassen.
Mehr Informationen zu der Arbeit mit unseren Pferden findest du hier.